2018年南京市事业单位招聘考试公告(900名)

2018年南京市事业单位招聘考试公告(900名)

   2018年南京市事业单位招聘考试公告(900名)

  招聘考试网2018年3月21日:市委常委办公室、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号),南京市人力资源和社会保障局批准,南京市、区部分事业单位面向社会公开招聘900名(编内832名,68名工作人员)。有关事项公告如下。:

  一、招聘岗位

  招聘单位、岗位、数量、资格和相关信息,南京市人力资源和社会保障局、南京人事考试网、各区县有关部门、招聘单位和主管部门等网站发布。

  招聘信息咨询,请直接与招聘单位联系。,联系方式详见《南京市部分事业单位2018年公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

  二、报名条件

  (1)申请人应具备下列条件:

  1、中华人民共和国族,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,支持中国共产党的路线、方针、政策。

  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

  3、适合岗位要求的物理条件。

  4、超过18岁。,35岁以下(1982年4月1日至2000年3月31日)。年龄特殊要求,以岗位信息形式为标准。,年龄计算方法保持不变。。工作经验要求,工作经验计算截止日期为2018年3月31日。。

  5、符合职位要求的其他资格(见工作信息),其中,“专业”条件按《江苏省2018年公务员考试录用专业参考目录》设置。

  (二)不报名参加考试。:

  1、现役军人、学院和大学都在读非应届毕业生。。

  2、尚未受过纪律处分或正在接受纪律处分的人、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  3、申请人与新兵负责人有婚姻关系。、直系血亲关系、三代以内的旁系亲属或亲密关系。,以及候选人与现有员工之间的关系。,工作后,领导和副指挥之间有直接的关系。。

  4、有政策规定或协议,在8月31日前不得解雇。、离开当前工作单位的人员(岗位),或者国家或者省不申请公共场所的有关职务。

  (三)相关要求

  1、合格学生毕业标准,指国(境)内全日制普通高校2018年毕业,在8月31日之前获得学位证书的人。。

  2016、2017年度统一招生全日制毕业生,如果尚未执行工作单元,它的档案关系仍然保留在原来的研究生院。,或留住各级毕业生就业部门(Graduate Emp)、人才交流服务机构和公共就业服务机构,应由毕业生或社会工作者报名。。

  参与基层服务项目的人员,没有以前的工作经验,在服务期满后2年内参加考试,应由毕业生或社会工作者报名。。

  2016年1月1日有资格复核,在国外获得学位(地区),完成由中国教育认证的归侨,不落实工作单位,应由毕业生或社会工作者报名。。

  2、大学生村官任职要求:本市聘期已满三年且考核合格,江苏仍在村里(社区)、南京大学生村官,同时符合注册的其他资质要求。。

  3、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

  4、资格条件中有大学英语四级或六级要求的,应提供合格证书。,只有四级或六级考试成绩通知单的,原则上相应的分数不低于425分。。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

  三、招聘程序

  (1)招生程序和要求

  1、网上报名

  这一招聘是在网上实现的。。

  注册网站:南京人事考试网。报名、照片上传时间:2018年3月28日9:00 -4 1,16:00。

  2、初步资格

  招聘单位或其主管部门根据其招聘情况,负责对网上报名的应聘人员进行报考初步资格。

  初步资格时间:2018年3月28日9:00 -4 2,16:00。

  3、应聘人员对初步资格异议的陈述申辩时间:2018年3月28日-4月3日09:00-16:00。

  4、初步资格单位或其主管部门对初步资格异议的处理时间:2018年3月28日-4月4日09:00-16:00,4月8日09:00-16:00。

  5、信息查询

  应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过初步资格。如果对初步审查意见有异议。,请及时向招聘单位或其主管机构报告,联系方式可从政策咨询T栏目中获得。。注册结束前,初步资格未通过者,其他符合资格的岗位可以变更。。

  6、缴费确认

  通过初步资格的应聘人员,在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费(100元/人)(苏价费函﹝2007﹞146号)。

  付款确认时间: 从2018年3月28日9:00到4月9日16:00。。

  通过第一审并完成付款确认的人员。,也就是说,成功注册。。未能确认网上注册资格。、上传照片、申请费被视为无效。。

  5、减少(取消)计划

  各岗位笔试比例详述。,如果申请人数没有达到比例,招聘计划。

  签约后,被取消并成功缴费的候选人,在2018年4月10日可以达到10∶00—16:00。,登录南京人事考试网提交我的其他工作,不成功申请者的报名费将于。

  6、票据印刷

  通过初步资格且网上缴费成功者于2018年4月18日至4月 20,登陆南京人事考试网。,下载打印票。印刷中存在一些问题。,请直接与南京人事考试中心联系。,联系电话:025-83151200。

  7、有关要求

  (1)申请人必须诚实。,不伪造、不违纪、不愿意放弃,仔细阅读完整的信。,根据招聘要求和网上提示。,如实填写个人信息,申请表应与文凭相一致。,提交的申请材料应当真实。、准确、完整、有效。对弄虚作假、违纪者有资格取消、考试成绩、就业及其他待遇,构成犯罪的依法追究刑事责任。

  (2)我最近的2英寸正文档e的照片上传请求,尺寸低于20KB)。

  (3)只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名,初步资格通过后,注册信息通常是不允许的。。我需要在有效期内申请第二代身份证。,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (二)考试方法及实施方法

  参加笔试和面试(面试可以结构化面试)、专业测试、一种或多种方式的技能、操作等的结合。,考生的总分是按百分制计算的。,对于具体的考试形式和总分计算方法,请。

  1、笔试

  南京人事考试中心委托笔试,没有指定测试材料。。

  (1)笔试科目

  管理岗位、专业技术岗位、工作技能岗位笔试科目综合,但是笔试的内容是不同的。。具体笔试内容,请参阅作业信息表中的笔试类别。。

  管理岗位笔试类别是管理;、计算机类、经济学(会计学)、审计)、经济学(统计学及其他)、英语类和其他类。专业技术职务中的其他类别与令状相同。。工作岗位的笔试类别是工人阶级。。

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  考试范围见《江苏省2018年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

  (2)笔试时间和地点

  笔试日期:2018年4月21日。

  管理时间为9。:00-11:30;

  专业技术职务笔试时间为9。:00-11:30;

  笔试时间9。:00-10:30。

  笔试的地点详述。。申请者须持许可证及有效身份证参加笔试。。没有指定的考试时间、考试地点,考虑自愿放弃。笔试是封闭式考试。,不要提前交考试。、退场。

  (3)笔试结果将在南京出版。,申请人可以凭有效居民身份证查询。。

  2、面试

  笔试结束后,,由相关部门确定最低合格分数线的研究,面试的考生有资格参加笔试。,从高分到低分,根据招聘岗位的实际位置(同一道具)。

  (1)资格审查

  面试前,招聘单位或其主管部门将申请资格证书。。参加资格审查人员名单及相关安魂曲,由招聘单位或主管部门通知应聘人员,或者通过它的网站。申请者应在公布结果后获释。,保持联系。,为招聘单位或主管部门通知,无法联系者考虑自愿放弃。

  资格审查,考生必须按要求持有笔试证书。、我有有效的居民身份证。、毕业证、学位证、相关职位要求证书、工作经验证明等。,近期2寸免冠照片1张;国(境)内应届毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明;面向大学生村官的岗位,必须提供学生村官证书。,并经印章确认的网上报名表。。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

  重新申请面试资格。不合格评审,取消面试资格,与考生在同一岗位笔试合格的人员。那些被取消面试资格的人反对Q。,收到通知后3个工作日内,可以提出申诉。。

  通过资格审查进入面试的人员名单。

  (2)面试原则上由主管部门组织,也可以委托市以上人员考试机构进行组织。。面试结果当场通知申请人。。在面试中没有竞争地位。,合格分数线为面试总分的60%;已经形成竞争的岗位,除了作业表中的特殊说明之外。,合格分数为面试总成绩的50%。。见岗位信息表对特殊素质的要求。例如,招聘单位有专业测试。、技能和操作要求,在岗位信息表中,成绩的百分比是指定的。,一致性得分与上述要求一致。。

  (三)体格检查、考察

  考试结束后,,面试合格人才,根据总分,员额为1。:1的比例是从高分到低分。。如果总分是相同的,根据笔试成绩从高到低来确定,例如,笔试成绩仍然是一样的。,招聘人员可以为有类似成就的人组织额外的测试。。有单位的体检人员必须向单位提供体检报告。。体格检查的标准是指Gen的实施。。

  根据有关规定,招聘单位(主管部门)、道德品质,与业务能力和工作绩效相关的职位。。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

  (四)宣传与任用

  基于体检和检查结果的招聘单位,确定被雇用人员名单,拟招聘的人员名单将在南京市分局、各区县有关部门、每个招聘单位的网站上公布了7个工作日。。宣传包括招聘单位。、岗位名称、聘用人员姓名、现行工作或学习单位、招聘考试结果、总成绩、等级等。

  一个没有公开反对的人。,开放后综合管理部门重新招聘,雇佣程序由雇主处理。,雇佣合同,并同意试用期。。试用期是合格的。,定岗定级。不合格考试,取消资格,雇佣合同终止。被征聘的员工应办理入住手续,并核对RE所需的时间。,由于聘用人员的个人原因,相关程序有n个,取消资格。

  因体检或检查不符合要求、候选人的任命将影响候选人的聘用。、提议的候选人明确放弃就业和其他原因。,如需递补,它可以由招聘办公室的主管部门做广告。,在岗位上面试合格人才,根据总分,依次从高分到低分。,就业批准后不予赔偿。。

  四、招聘咨询

  招聘单位咨询:见作业信息表。

  南京市市人民政府征聘政策咨询: 025-68788259

  南京市人民政府招考咨询:025-83151200

  五、招聘监督

  南京市人民政府监察电话:025-68788135  

                          南京市人力资源和社会保障局

                              2018年3月21日

南京一些公共机构公开招聘员工信息。
江苏省2018年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.rar

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